在京东 篇三：员工趣事和部分问题回应

前言

加更！离职前，现金岗位和刷卡岗位我都在做，所以对这两个岗位是比较了解的！还是先照例说说趣事！

趣事

1.产假

组内有一个负责刷卡和现金岗位的小组长，是在我转正后，才休完半年产假回来上班。因为她的名字最后一个字是南，而且她的职位只比大组长低，所以我就跟着别的同事一起叫她南姐。南姐业务能力很强，而且八面玲珑，左右逢源，上能与大组长谈笑风生、聊新闻八卦；下能和小组员打成一片，谈热门影视。其实，这样并不是不好，只是在大组长背后说大组长的哪儿哪儿做得不行，又在小组员背后细数谁谁对大组长有怨言，搞得和双面间谍一样。最后，大家伙在她面前都说些无关紧要的话。

休完产假，还有六个月的哺乳假，每天可以提前一个小时下班。我们很多也是也就在这个时候会敞开心扉的去聊天！

离职还没两个月，就听同事说，南姐又怀了，回家休产假了！这下，她们可以在大组长不在的时候畅所欲言了！

2.拿快递

起因是，我中午一般都会去二楼食堂吃饭，快递柜是在一楼，我经常是吃完饭后再去拿快递。后来被南姐发现了，后来只要是放在快递柜里的快递就叫我去拿。很多时候，我是看着她去二楼吃饭，然后吃完饭自己空着两手，一路上和别人有说有笑地回到办公室。我一个人抱着她各种各样的快递，气喘嘘嘘地往回赶。送到她工位上，常常换回的只有一句“干的不错”。

有一次，我不想去食堂吃饭，就打算回宿舍睡午觉。我刚起身，她就对我说：“给我拿个快递呗！”我无奈的回应到：“我中午有事，没办法拿。”她白了我一眼，一脸嫌弃说：“使唤不动新人喽！”后来又当着全组人的面说了好几次，直到我发了一次飚，大声地告诉她：“你凭什么让我帮你拿。”这件事才作罢。

后来，我才了解到有个词语叫作职场霸凌。

3.催款

催款是我每天都要做的工作，也是现金岗位一直需要有人值班的原因。我在催款的时候遇到一个情况，配送员在送货的过程中发生车祸，后被送入医院抢救，站长将前一天收到的现金都用来给配送员救治，导致前一天妥投订单收到的现金没办法在第二天上交公司，每天在下班前，现金岗位要汇总并更新欠款信息，上报到各个大区的领导。最后，这笔欠款被处理成公司坏账。

我还记得那个站长在电话里质问我，你们有没有人性，人还在急救病房躺着，家属也在筹钱，你这样做不是在害人吗？那天，我整个人挺麻了，一直在怀疑我自己做的对不对。到现在，我依旧认为是我做错了，不应该在那种情况下，每天问欠款情况。

4.工作效率

这个事情是我刚转正的时候，那天催款、对账这些工作比较顺利，所以很快的完成了当天的工作，离下班还有一个半小时。我没什么事情，就乘着领导不在，和旁边的同时聊天，然后悄咪咪地说，我的事情都忙完了。她看了看周围，小心翼翼地告诉我，慢点做，离下班还早。我当时没当回事，笑笑就过去了！

在我刚入职的时候，组内还有一位和我同乡的男同事，两家离的比较近，所以周末的时候会搭他的车回家，因为他回家的时候，会拉上其他部门的人赚点车费，我看其他人给了多少钱，我也就在下车后给了他多少钱。一路上我和他聊工作的事情，他谈谈地说：即使没事也要装作有事的样子，如果看你没事可做，领导会给你加工作量。

后来组内核销工作量的同事找到我，让我报一下每个事情需要多长时间，我才真正意识到这个问题，因为她统计的工作时间是精确到分钟的。

回应问题

1.所有正式的全职员工都缴纳五险一金，实习期的员工会在第二个月缴纳。

2.大件和电子产品建议去自营店铺购买，售后维修很方便。

3.第三方商家的押金是比较高的，而且内部会有专门人员购买其商品，如果商品不合格，商品会被下架并处以罚金，再次查出后，罚金会翻倍。

4.大部分客服都很年轻，年龄基本在20-30岁之间。

总结

在平时值班的时候，也看了不少书，就是这个字一直没练好，就挺难受的。

其实，也还好，我画画就比之前进步不少，更加具象化了，写实效果也能够让书画专家眼前一亮！

如果您有什么想法，欢迎在评论区与我沟通！

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