鼎诚人寿南通中心支公司以实战回应安全月：多维度的安全宣教行动

6月的南通，梅雨季刚刚落幕，空气中还残留着潮湿的闷热。就在这个看似寻常的月份里，鼎诚人寿南通中心支公司却以一种极不寻常的方式，参与进一场关于生命与风险的深刻对话。他们没有停留在“宣传片播放”“标语张贴”的安全月常规操作中，而是围绕“人人讲安全，个个会应急”的年度主题，展开了一场全维度、多层级的安全生产月行动——不仅讲，更动手；不仅说，更练兵。

这一场看似“保险公司内部事务”的系列举措，却触及了企业运行中每一个不起眼的角落。电路是否老化？逃生通道是否畅通？应急演练是否形同虚设？鼎诚人寿南通中支不假外求，在内部自我提问、自我诊断中给出了扎实的答案。

安全意识不是纸上谈兵，要让“隐患”无所遁形

从6月伊始，南通中支的职场环境便悄然发生变化。迎面是一条红底白字的横幅写着“人人讲安全，个个会应急”，前台屏幕全天滚动播放全国安全生产月宣传片，公司内的每一面白墙、每一块玻璃，几乎都成了“隐患识别小课堂”的载体。

在前台一侧，一块“安全宣传咨询处”展板引人注目，不仅有详实的火灾、防洪、防地震科普卡片，还有专人值守，向前来办理业务的客户及来访者讲解如何识别生活中的潜在危险。这个细节或许微小，但却透露出南通中支对“全员安全教育”概念的重新定义——不仅是员工的事，也应是客户的共识。

“我们不是做做样子挂挂横幅，而是真想把‘安全’这两个字落到每一个人的日常意识里。”一位参与布展的员工如是说。

培训不再“老三样”，现场直击、岗位联动成标配

6月9日，安全生产专题培训会议正式启动。这不是一场照本宣科的填鸭式讲座，而是一场“真刀实枪”的安全素质提升课。会议伊始，全体员工共同观看安全教育片《隐患阻击全员行动》，影片内容并不浮夸，却以真实事故案例作为讲述基底，配合直观的应对操作流程，强烈冲击着每一位员工的神经。

观影之后，是各岗位安全员登台，带头分享日常岗位上可能出现的安全盲点，诸如电源排插接线不规范、消防通道杂物堆放、电梯逃生误区等。接下来则是桌面对话式学习，内外勤混编分组，就“如何提升预判风险的能力”“怎样打造零盲区职场”展开头脑风暴。

在这场由员工主导、问题导向驱动的培训中，安全不再是抽象口号，而成为员工手中的“作战地图”，每一个隐患点位都清晰可见，等待被及时拆除。

火场不是演习的对手，但演练是我们唯一的主动权

6月18日，鼎诚人寿南通中支迎来本月最“具行动感”的项目——参与印力中心楼宇险企联合消防演练。模拟突发火灾场景设定极具真实感：烟雾从高层冒出，警报响起，消防通道被迅速打开，员工在安全员指引下从各个办公区域有序疏散。

这不是一场为拍照准备的表演。每一个人都按照真实预案进行行动，从灭火器实操到逃生路线熟悉度测评，每一个流程都经受检验。而南通中支员工的反应速度与团队协同，也赢得楼宇物业和同业的认可。