39 岁高圆圆怀孕，聊聊孕妇买保险的各种坑

昨天，宠妻狂魔赵又廷官宣了高圆圆怀孕的喜讯，果真是春暖花开的季节适合孕育新生命~

怀孕是件大喜事，但等着孕妇的洪水猛兽也不少，怀孕期高发的有妊娠期糖尿病、妊娠期高血压，生产时高危病如大出血、羊水栓塞、妊娠合并肺炎等。如果孩子早产、低体重、出生有缺陷，那就更糟心了。

何况我们的圆圆还是位高龄产妇，健康情况不容小觑。说生孩子是鬼门关走一遭，一点都不夸张。

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虽然怀孕生孩子再常见不过，但谁都知道这是有风险的，当然保险公司也一样。

所以你可想而知，准妈妈买保险不仅保费会贵，保险门槛也会提高，连等待期也会更长。

与其怀孕了着急忙慌去买个保险，不如在孕前就给把保险配置好，医疗险、寿险、重疾险都配置好。

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那如果已经怀孕了呢?

如果孕周没有超过 28 周，大部分医疗险、重疾险和寿险都可以购买，只要注意健康告知没提到怀孕就行。

不过，

所有意外险怀孕相关的责任都是免除的，绝大部分医疗险都不保生育医疗费用，包括尊享 e 生、平安 e 生保都是这种情况。

重疾险和定期寿险对准妈妈比较友好。

重疾险只要满足条件就能理赔，不受怀孕影响。

定寿，因为怀孕导致的身故也会赔。

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有没有专门针对准妈妈的商业保险呢？

有。

先说说一些母婴险，这类保险保妊娠或意外导致的身故，妊娠期疾病医疗等责任，但往往保额低，保费高，性价比不高。买这类保险不如直接买定期寿险。

再说说高端医疗险，产前产后各种费用都能报销，特别适合想要去私立医院、特殊部国际部的准妈妈。不过，保费也要几万块，价格并不美丽。

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那么既便宜又能报销各种医疗费用的产品有吗？

最好的就是社保里的生育保险。

这里面包含

• 产假要≥98天，

• 生育津贴=月缴费工资/ 30 天*产假天数，社保基金直接划到公司账户，再由公司发放。

• 生育医疗费，包括了产前检查和住院分娩费用。

最大头的报销金就是生育津贴了。我有个朋友所在的公司人少，收入高，她属于公司里收入比较低的，结果工资「被平均」了，生育津贴比正常工资还要高。

今年生育保险将和医保合并，报销将更简单了，生育出院结算时直接就可以从社保卡里扣除生育保险部分，真是太省心了。

而且，两险合并以后再也不怕公司不给交生育保险了，反正医保公司必须要交。

这么好的生育保险怎么才能享受呢？

连续缴纳社保 12 个月而且生育前还在缴纳社保就可以了，中间不能中断超 3 个月哦。

最后，如果准妈妈孕周没超过 28 周，想用相对最低的保费买份寿险，大麦是我推荐的。健康告知宽松，免责只有 3 条，不会因为怀孕额外增加保费，而且因为妊娠导致的身故也在保障范围内。

当然，普通人更没什么限制了。