“最快女护士”被医院警告处分！50天狂挣20万元？

12月9日晚，有跑友公开一份《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，该文件指出张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休参加比赛的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。

文件明确指出，张水华存在两大违规行为：

其一，违规兼职取酬。她与361°体育用品有限公司签约代言并获取报酬，却未履行兼职取酬报批手续，这一行为严重违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。其二，以虚假理由获取调休。为了参加马拉松比赛，张水华多次申请调班，已经对科室正常排班造成了影响。

后来，福建医科大学附属第一医院证实，该通报内容属实。。。

最近的一次热搜，是12月7日，深圳马拉松开跑，“最快女护士”张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，她的成绩是2小时35分52秒，成功拿下6000美元的奖金。

其实张水华跑马“很挣钱”，从公布的统计数据来看，这是近50天以来，张水华连续参加的第五场马拉松比赛：

• 10月19日，张水华参加东营马拉松，获得国内女子组第二名，获得奖金15000元。

• 11月2日，张水华参加宜昌马拉松，获得全马女子组冠军，获得15000美元奖金（折合人民币约10.6万元）。

• 11月23日，张水华在常州举办的中国马拉松精英排名赛中获得女子组冠军，赢得1万元冠军奖金和5万元破纪录奖励，共计6万元。

• 11月30日，张水华参加仙游马拉松，未进入前三名。

按上述参赛成绩计算，在10月19日以来的五项马拉松比赛中，张水华总计获得奖金22万余元。

不知道大家还记不记得，2025年8月底，张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后，赛后采访她哭着说：“希望领导支持我调休跑马拉松”。

这句话引发了巨大的争议，有人赞赏她在跑马的路上不断超越的精神，但更多的人是质疑，你能跑马挣钱为什么要让别人调班，你的奖金也不会分给同事，张水华的委屈纯属矫情。

9月底，张水华发文道歉称，“我诚恳地接受所有批评，并作出深刻反省：作为一名成年人，我必须学会在公开场合谨言慎行，时刻注意自己的言论可能带来的社会影响。”

34岁的张水华在马拉松上真的有天赋，2017年开始接触长跑，2年后她便能在一些中小型马拉松比赛里跑进前十，2023年她直接跑进了2小时40分钟的大关，这意味着她达标了国家马拉松女子运动员健将级别，成绩出来后她所在的医院还发文祝贺。

后来，她直接和361°签约成为旗下的精英跑者。她从装备到备战都有了质的提升，但那场采访风波不久，该品牌和她解约，她又不得不孤军奋战。

不过，当处分决定曝光后，张水华家人表示：“张水华2023年代言了361°，你们所有人也都知道。（但）张水华在（今年）9月3日就跟361°解约了，事实就这样。”

“我没什么好说的。”对该《处理决定》提及的其他内容，其表示：“我无可奉告，也不做任何评论。”

她的人气加上成绩，在她的评论区里被反复提及的一条是：“干脆辞职吧，全职去跑马。”

但张水华和她丈夫认为他们始终是普通人，张水华丈夫还表示，夫妻俩其实就是普通人，“我们也不带货，也不开直播，我们有自己的工作。”

不过，从之前获得的成绩来看，医院也曾为她骄傲，发文祝贺，默许调休，同事也多次帮她顶班。可以说，她的“高光时刻”，背后是整个护理团队的默默托举。

可问题就出在这里：她把支持当成了理所当然，把例外当成了特权。

护士岗位特殊，24小时轮班，一人缺席，全组承压。偶尔调休，同事咬牙顶上，是情分；但频繁参赛、谎称事由、赛后不补班，甚至公开抱怨“领导不给我假”，这就越过了职业底线。

“绝不会因个人事务影响工作，更会以实际行动感谢单位的培养与支持”。这是张水华曾经说过的话，现在看来，好像她并没有做到。