职场心得 | 掏空你同事的才华，你才能快速成长

我家长腿运营小姐姐这几天在北京出差，找人取经。我就嘱咐了两句：

「北京冷多穿点」；

还有，「掏空他们的才华！」

大家都知道我不是学保险专业的，进了保险公司才开始接触这一行。

这么说吧，大部分的保险知识，都是跟同事学的。

上手就是复杂的万能险，细节巨多，部门就那么几个懂产品的都被我问疯了。

再后来，部门同事、区域同事、兄弟分公司同事、总公司同事，业务员，但凡是能问到的，被我骚扰个遍。

PPT、WORD、EXCEL三大技能，哪有人教你？

那也得做啊，怎么办？硬来呗。

先搜集了几百份历史报告，看结构看风格，有样学样，字体怎么选、动画效果怎么加。

然后开始各部门流窜。

去管理部跟某姐姐请教这个PPT怎么调效果；去培训部找小哥哥学excel公式怎么写；中午吃完饭跑到客服柜面调戏小姐姐，顺便问问保全流程到底啥样？需要什么资料？

全是这么一点点学的。

包括工作技巧、沟通方式，各种偷师。

有段时间不知道怎么跟不熟的人打招呼做开场白，特别是提需求的。

有天，天津同事来找我要资料，用了「冒昧」两个字，感觉哇塞怎么这么体面这么有文化。

一直用到现在。

成效显著，一年以后就挑大梁了。

当然，天天这么骚扰别人，也怕别人烦，要给予回报。说白了，要体现「我对别人有用的价值」。

给什么呢？我是这么做的

每天「刚上班／午休前／下班前」三个时间点，发一封群邮件，内容是娱乐、八卦、笑话、星座这一类的，虽然没什么营养，但是有趣味性，非常适合消遣放松的内容。

坚持了有两三年吧。

开始发一封，后来to和cc都满了，拆成两封；再拆成三封。

邮件还会被各种转发，甚至流传到各个兄弟分公司。

等于全公司每天三个时间点巴巴的等我发邮件。

中午等我邮件下饭，下班要等我邮件发出来看完了才肯走。

如果哪天发慢点，一堆人来催。就跟现在催更一样。

有时候去某部门沟通，总会有不太熟的同事跟我套近乎，「你每天的邮件能不能加我一个啊？」

连部门经理都来找我要求收邮件。

（现在看，这不就是娱乐公众号么）

就因为这个邮件，面子特别大，找谁办个事儿问个问题，特别好使。

总结一下就是，

每个人都有优点和长处，特别是一个公司里的人，一定具有一些在这个公司、这个行业有用的技能或者经验。

近水楼台先得月，不要放过他们。

掏空你同事的才华，变成你自己的。

成长就是这么简单。