社保基数降低，企业减负的同时，对个人有什么影响？

昨天早上才看到的新闻，之前两会就已经提出了要下调养老缴费比例，昨天国务院又马上调低了社保缴费基数，对于这一系列的减负动作，对个人和企业又会带来什么影响呢？

看完这条新闻，小师妹第一眼就聚焦在了收入增加上！！

那么究竟是怎么增加的？能增加多少？

那就先来了解一下这几个名词和计算方式

社保缴纳基数？

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，我们每个月所交的社保都是在这个基数上进行计算的：

应缴社保费=社保缴费基数*缴费比例

而这个基数计算口径的变化，其实就是通过增加私营单位加权计算，来降低社保缴纳基数的。

社保缴纳费率？

社保缴纳费率也就是社保缴费比例，就养老保险来说，个人比例8%，企业比例20%（各地不同）。

这次的政策，可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定20%降至16%，意义在于降低了中小企业的压力，那么缴的少了，到时候领取养老金的时候是不是也少了呢？

先来看个图，了解一下养老金是怎么领取的：

从养老金规则来看，少缴了的养老金直接会影响个人养老金账户里的金额多少，领取的个人养老金也就少了。而对统筹账户来说，并不会有什么影响呢。

这个政策的真正目的是什么？

看到这个新闻之后，我又马上去刷了下评论，不出所料，依旧很多人在吐槽自己公司不按规定缴纳社保的问题，很多人都说被按照最低缴纳标准缴纳社保。

之前小师妹写的几篇社保文中，也有很多人和我吐槽这个问题，小师妹也表示无能为力。

现在好了，政府去年其实就说要让税务局统一征收社保费用，要知道原来社保局是企业报多少工资就按多少工资算，而由税务局统一征收之后，工资直接按照税收工资来计算（真实工资）。

这对个人来说绝对是有利的，双手赞成！

不过对于中小企业来说，要缴更多的钱无疑就是更大的负担，政策的落实也会多少面临一些阻力。

而这一系列的减负政策就是为了平衡企业的负担，更好的推动政策的实行，提高群众的社保福利，让大家享受到应有的待遇。

小结

综合来看，这次政策下调了社保缴费基数在一定程度上降低了中小企业的经济压力，同时也降低了个人的社保负担。对于高收入和低收入人群有最直接的影响，每个月到手的收入或将增多，而对于中等收入人群，影响最大的应该就没有得到正规社保待遇的那部分人了。