离职期间,这么做社保就不会断~
这或许是个段子,也或许是更多人在面临的现实:
疫情期间,各行各业都遭受到了冲击,很多企业面临生产困难,濒临破产,不得不降薪裁员,不少人也就因此失业了。
其实即便没有疫情,对于上班族来说,难免会有几次跳槽的经历,离职这件事是很正常的。
但离职之后,我们的社保该怎么办?如果社保断缴会有什么影响?断缴后要不要补缴?
这一系列问题可能困扰着许多人,不过别慌,今天,保哥就和大家聊聊离职后社保相关的那些事儿
文章主要内容包括:
社保断缴会有哪些影响?
离职后,社保该怎么处理?
断缴后要不要补缴?
社保断缴会有哪些影响?
现在很多人辞职根本不需要什么理由,“累了”、“不想起床”、“世界那么大,想去看看”,说离职就离职,看起来很潇洒,但这份潇洒可能是有代价的。
比如,许多人辞职之后都会忽视社保断缴的情况,也不清楚社保断缴到底有什么影响。
社保断缴,影响最大的就是医保。
从你社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了,但是账户余额是可以使用的。
不过,大部分城市,不管你中间断了多久,从医保重新交的第二个月开始,看病就能够正常报销了。
但有一些城市,如果你断交超过3个月,即使重新交了医保,也可能要等6个月之后才能报销。
如果刚好这个时候生病去医院了,那就意味着所有的医疗费用都需要自己承担,一分也报销不了。
并且,医保在退休之前,男性要累计交满25年,女性要累计交满20年,退休后才可以继续享受医保待遇。
虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准。
那退休之后,就不能免费享受医保报销了。
另外,社保断缴后生育险和失业险也会受影响,生育险一般连续缴纳满一年,才能够申请报销,而失业险一般需要缴满1年以上,才可以领取。
其次,就是对于外地人来说,买房、摇号、积分落户、子女上学等会受影响。
在北京上班的童鞋们,肯定能够体会到社保断缴的威力:因为在北京买房社保是需要连续缴纳五年的,一旦出现社保断缴的情况,就前功尽弃了。
总之,社保断缴对我们的影响还是挺大的,所以我们在离职期间也要安排好社保,尽量不断缴。
离职后,社保该怎么处理?
我们以本市换工作、跨省市换工作和裸辞不工作这3种情况,来说说社保该怎么处理。
本市换工作
最好的情况就是:在缴完当月社保后离职,次月新公司续上。
一般情况下,大部分公司都统一在15号交社保,所以建议大家在15号以后离职,次月15号之前入职新公司,这样就不会断缴了。
比如24岁的小保先生是吉林人,毕业后就在北京工作了 3年,2月20日辞职了。小保先生以后还是选择留在北京找工作,找到新工作后,新公司3月10日入职,那么小保的社保就可以无缝衔接了。
当然,最稳妥的方式还是直接跟新公司协商好。
跨省市换工作
如果小保先生最终决定要逃离北上广深,回吉林老家发展,那就需要办理社保迁移了。
一般情况下,要在新城市已经交过了,才可以办理移迁。所以不用离职的时候急着转。等新公司给你交上社保后再办理即可。
我们以社保从北京迁移到吉林为例,具体步骤如下:
步骤 1 :社保经(代)办机构出具缴费凭证。
步骤 2 :在新公司给你交了至少一次社保后,再去吉林的社保中心(带身份证和凭证),根据工作人员提示交材料和填表。
所以,小保先生要想从北京转移到吉林,离开北京前去当地开个证明带上,以后到吉林了再转就行。
每个城市的办理流程和所需材料会略有不同,大家可以拨打社保热线12333咨询详情~
裸辞不工作
假如小保先生辞职后想要放空自己,休息一段时间,也可以选择自己交社保,所有金额需要自己承担。
方法有以下2种:
1、通过社保代缴机构缴费,除了支付社保费用,还要支付服务费。
2、在户籍所在地缴纳,以灵活就业人员身份参保,只能缴纳医疗保险和养老保险,费用全部由自己承担。
断缴后要不要补缴?
如果断缴低于3个月,建议补缴,大部分城市断缴3个月内的补缴,一般不影响社保待遇和各种资格。
如果断缴大于3个月,可以选择不补缴,养老和医疗年限都是累计的,缴满年限就行,各种资格一般已经无法享受,是否补缴影响不大,我们只要续缴就可以了。但如果经济能力允许,也可以选择补缴,退休后养老金能领的更多。
另外,针对以下4种情况,保哥建议补缴:
1、养老保险交不满15年了。
2、需要享受社保待遇,比如生育险报销等。
3、需要享受某种资格,社保不能间断,比如外地人买房。
4、长时间无法就业,又不能自己缴纳社保的。
当需要进行补缴时,我们可以通过单位或者个人来补缴。
单位补缴仅限于由于单位原因造成的断缴,自己离职造成的断缴很难让公司补缴,这时候只能选择个人补缴。
但是,很多城市都不支持个人补缴,遇到这种情况时,可以选择一个靠谱的代缴公司帮忙补缴。
写在最后
社保与我们的生活息息相关,一旦断缴,可能会带来不小的麻烦,所以如果你有离职的打算,保哥建议你安排好自己的社保,尽量不要断缴。
关于社保,如果你还有什么问题,欢迎在文章下留言,保哥都会一一解答~



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人社局认为下次再业还可以领,所以没有少领一个月失业保险金,当时医保中断还不能补(现在可以补)。但没有再次被企业辞退咋办?本地12333说你觉得亏了找原企业补偿。但企业不同意。
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