失业金不是谁都能领，领之前先算清这笔账

失业了，除了找工作，很多人第一个想到的是领失业金。但你知道吗？失业金不是你想领就能领，而且领之前有一笔账要算清楚——领失业金可能会影响你的养老金。先看领取条件。需要同时满足三个：第一，失业前用人单位和你已经缴纳失业保险费满一年；第二，非因本人意愿中断就业（也就是说，被公司辞退、合同到期公司不续签可以，自己主动辞职不行）；第三，已经办理失业登记，并有求职要求。所以，如果你是自己潇洒地递了辞职信，那就别想了，领不了。

如果你符合条件，能领多少钱？各地标准不同，一般是当地最低工资的70%到90%。比如某市最低工资2000元，失业金大概1400到1800元。最长能领24个月，但缴费年限越长领得越久：缴费满1年不足5年的，最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月。听起来不错，但问题来了：领失业金期间，你的养老保险是断缴的（有些地方医保会由失业金代缴，但养老不缴）。这意味着你的养老金缴费年限会暂停，而且个人账户没有钱进去。

算一笔账：假设你原本每月养老交1000元（含单位部分），领一年失业金，就等于少交了12000元，而且少了一年的缴费年限。等你退休时，每月养老金可能少几百块，领二十年就是几万块。所以，如果你只是短期失业（比如一两个月），而且手头不紧，建议不要领失业金。因为你的缴费年限本来就不长，断一年影响挺大。但如果你失业时间较长，或者手头确实困难，那该领还是领，毕竟先解决眼前的生活。

还有一个办法：领失业金的同时，以“灵活就业人员”身份自己交养老保险。这样既拿了失业金，又不中断养老缴费。但要注意，有些地方不允许这样操作，因为领失业金的前提是“未就业”，而你自己交养老保险可能会被认定为“有收入”。你可以咨询当地社保局，问清楚政策。另外，领失业金期间找到新工作了，要及时报停，否则新公司没法给你交社保。最后提醒一句：不要为了领失业金故意让公司辞退你，一是违法，二是影响你以后找工作（背调能查出来）。失业金是兜底保障，不是致富捷径。