明确了！这些人可提前发工资

刚刚过完中秋

国庆假期又要来了

今年国庆节

10月1日至10月7日

放假调休，共7天

9月29日（星期日）

10月12日（星期六）上班

本周日是工作日

要！上！班！

大家不要忘了设置闹钟

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这些人，可提前发工资

国庆假期要来了

月工资支付日在1日—7日的

小伙伴注意

你的工资可以提前发

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根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在

每个月的5日前发工资

这就意味着国庆假期

有不少单位9月底

就会提前发放工资！

加班费怎么算？

👉国庆假期加班费如何计算？

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。

10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

👉计算公式：

日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）
月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天

3倍日工资=月工资收入÷21.75×3

2倍日工资=月工资收入÷21.75×2

👉政策依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

注：

中华人民共和国国庆节（The National Day of the People’s Republic of China） [9]，又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周 [11]，是中华人民共和国的公共假日，旨在庆祝国庆，时间为每年的10月1日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，每年国庆节放假3天，时间为10月1日、2日、3日。

1949年10月1日，中华人民共和国中央人民政府成立；12月2日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》，决定每年10月1日，为中华人民共和国国庆日。新中国成立后，国庆的庆祝形式曾几经变化。1950年至1959年，每年都举行大型庆典活动，同时举行阅兵。1960年至1970年，每年均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动，但未举行阅兵。1971年至1983年，每年均以大型的游园联欢活动等其他形式庆祝，未进行群众游行。1984年，重新举行阅兵和群众庆祝游行。1985年后，国庆多采用其他形式庆祝，未举行阅兵和群众庆祝游行。仅在1999年、2009年、2019年，重新举行阅兵和群众庆祝游行。

国庆节是国家的一种特征，是伴随着新中国的成立而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映了中国的国体和政体。国庆节是一种新的、全民性的节日形式，承载了反映中国、民族的凝聚力的功能。同时，国庆节上的大规模庆典活动，是政府动员与号召力的具体体现。显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，是国庆庆典的三个基本特征。

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