如何成为一个"靠谱"的职场人

你好！我是喜欢分享好书的宁丽爱读书。今天给大家分享的好书是《靠谱》，请关注我，感谢支持！

职场上，工作中，你认为最高赞誉是什么？我最喜欢听到别人说"这人靠谱"，听到这句话，不必刻意去谦虚，只想回一句"谢谢"，内心是满满的高自尊！

如何在职场上能很好地沟通，分析解决问题，培养良好的职业素养，从而赢得一句"靠谱"？

我推荐这本《靠谱》！

沟通6原则

先说结论/直入主题/用数据和逻辑说话/用别人易理解的方式说话/超出他人预期/上司与下属的顺畅沟通

最后一条，我最有感触，我们常听见家长说领导说，"不要让我再说第二遍"，以逼迫对方要认真，事实上，人们的认知总会有差异，不是不要再说，而是要多说几遍，直到对方完全理解，才不至于再操作过程中不断出问题并"返工"。

分析解决问题的5个方法

界定问题/使用结构化和逻辑树/提出假设/设定工作步骤/云雨伞原则

云雨伞，其实就是PRM，看见各种现象，分析原因，提出解决方案

优秀职业素养4条

先行动再完美/勇于承诺/"守破离"/追随力。

所谓"守破离"，就是先"抄袭"后"超越"，面对新的问题或情况，先向他人学习，不必上来就想着创新，等有经验了再提出想法，并不断超越，这个方法相对稳妥。

关于追随力，感觉这是日本文化的一个特色，听话照做，绝对的追随，有助于事务迅速发展，但一旦遇到错综复杂的情况，或许会变成绊脚石，关键看企业发展阶段。