霸王茶姬变成印度茶姬，员工会受到什么处罚

聊一聊霸王茶姬手打奶茶一案。 这事早上其实也说了，她自己玩梗玩出大事了… 中午通报来了。 霸王其实有点躺枪，喝过霸王茶姬的同学其实都比较了解，他们家调制奶茶的都是亮厨，也就是你能看到你这杯奶茶调制的全部过程。这位员工明显就是自己在玩，短视频平台又容易把这些拱火。 半夜她吓醒删除。但是错误的影响消除周期就很长了，管理不善、监督不严，这位员工玩火，店长以及这一片区域领导都要受处分，自己也被辞退，丢了工作。 这样子的员工，其他还会有门店敢要吗？#霸王茶姬

最近霸王茶姬的一份官方通报刷屏了，起因是福建漳州一家门店的员工，为了跟风印度奶茶热梗，在操作台进行徒手搅拌，官方的反应很快，涉事门店无限期停业，员工辞退，店长和区域督导降职。 这事表面上是个别员工脑子进水，但对于一个拥有超大规模门店网络、正处于资本关注关键期的巨头来说，这暴露的是万店连锁最昂贵的成本，信任折旧。 通报里那句对品牌造成了不可逆的伤害，不是公关辞令，是实话。 对消费者，这是还能喝吗的信任问题。 对加盟商，这是生意还能做吗的信心问题。 对公司，这是标准化管理的极限挑战。 万店规模最怕的其实不是出事，而是你很难自证这真的只是个例吗？ 今天这篇长文，我结合最新的官方通报，只从管理和经营的角度，把这类事情背后的底层逻辑拆开揉碎了讲讲。#霸王茶姬 #霸王茶姬回应 #食品安全 #奶茶 #职场 #打工人 #公关 #危机公关