微软承认AI预判错误,无法廉价替代人力
在过去三年里,全球科技、制造、金融等行业掀起AI替代人工浪潮,部署自动化系统。但现在,部分企业因AI系统故障、效率低下等问题,重新启动招聘计划。
图片这场AI替代潮的反转主要原因是企业过度高估AI的能力,忽视了人类在复杂决策、情感沟通、创新思维等方面的不可替代性。
相关报告显示,仅关注技术替代而忽视员工技能培训的企业,AI落地失败率高达72%。
图片然后现在他们明白了一件事,人工智能正在改变工作场所,但越来越明显的是,各组织和企业发现,构建人机协作比完全取代人类工作更有价值。
简单来分析一下,就是AI不能付给他们钱,发工资给人,他们会去消费,发公司给AI公司,他们想着弥补亏损。
图片过去两年舆论宣传AI将大规模替代人类,数字员工成本远低于人类。
图片然后2025至2026年科技行业将AI使用量视为竞赛指标,鼓励员工尽量多消耗token。
图片然后还有一堆自主运行的AI智能体。
图片AI智能体能自主追踪任务目标,独立完成读代码、写方案、跑测试、失败重试全流程,可以替代一个人甚至一个公司。
图片不是哥们,你的成本是token消耗量,你整一个一人公司,然后去赚其他人的钱,其他大公司是没钱买token了还是那一帮子精英人士脑子没有你好使了。
图片那么随着ai发展,每个动用ai的步骤都会产生成本,token消耗量会变得越来越大,但是点子王可是越来越少,失败重试的成本也会推高,变成你付费消耗token却拿不到有效成果的浪费。
图片再者说了,token价格持续下降,但是AI基建,所需的硬件、电力成本这个不能回避吧,然后这个英伟达说算力比找人干活还贵。
它一个干ai基建的还在那嫌贵上了。
图片然后微软搞了个Maia 200芯片试图降低推理成本,搞来搞去发现搞出来节省的费用会被AI智能体的更高工作量吞噬。
图片还有这个高盛预测2030年全球token用量将增长24倍,巨头投入上万亿美元建设AI基础设施,却陷入“卖得越多亏得越多”的困境,行业巨额投入并未带来匹配的可衡量收益。
图片还有这个,AI效率悖论。
AI技术突破,生产效率提升,供给能力增长,竞争与价格内卷,通缩压力加剧,劳动收入占比下降,储蓄过剩与投资意愿不足,边际收益率下降,也就是说,简单说就是赚的越多,赚的越少。
那么有大哥会说了,只是AI早期,没发展成熟罢了,等未来智能体成熟了,就不需要这么多人了。
图片然后他们在AI全面替代人类下,又发现了一个人机协同的办法,未来将是人类主导、AI辅助的协作模式。
这跟之前的模式区别倒是不大。
图片拿着你的ai给我炒两个菜。
