一个班，半壁AI江山

2026年下半年，Kimi创始人杨植麟带着K3开源模型杀穿全球排行榜，逼得美股AI板块三天蒸发4700亿美金。同一周，智谱AI的GLM系列模型在政企市场持续攻城略地。

很少有人留意到，这两个占据中国大模型赛道头部的公司，背后的核心人物出自同一个师门。杨植麟本科就读清华计算机系，指导老师正是智谱AI联合创始人唐杰。2014年清华特等奖学金答辩现场，为杨植麟写推荐信的科研导师，就是后来做出GLM的唐杰。

师徒二人，如今各自带队，在同一条赛道上正面交锋。

这不是孤例。在中国AI产业的版图上，有几条清晰的人才脉络，从几个特殊的班级出发，延伸到了这个行业最核心的位置。

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清华姚班：撑起半壁江山

2004年，57岁的姚期智辞去普林斯顿大学终身教职回国。彼时他已手握图灵奖——计算机界最高荣誉，迄今唯一华人获奖者。第二年，他在清华创办了计算机科学实验班，后来被称为“姚班”。

二十年后，这个每年只招四五十人的小班，毕业生不到800人，却成了全球AI巨头的人才大动脉。

自动驾驶赛道的楼天城是首届姚班毕业生，2016年与彭军共同创立小马智行，2024年登陆纳斯达克，成为“全球Robotaxi第一股”。旷视科技的印奇、唐文斌和杨沐，三人同为姚班校友，被称为“姚班三剑客”，2011年共同创立旷视科技，跻身国内AI四小龙。2015级的姚顺雨曾任职OpenAI，目前担任腾讯首席AI科学家。xAI创始团队核心成员丁力宇、在DeepMind提出嵌套学习理论的钟沛林，都出自姚班。

张雪峰曾说过一句话：硅谷所有AI企业优先录取的，永远是清华姚班，“你说你是麻省理工的都不好使”。

姚班的秘密不在于生源——虽然每年招的都是省高考前三、奥赛金牌得主——而在于它培养人的方式。范浩强回忆：“原本预想听完一门课，自己的思维会从‘一层’升至‘五层’，但没想到，老师直接从‘六层’讲起”。陈立杰大三在MIT交换时，三周攻克了导师团队一年未解的量子信息难题。姚期智有句话刻进了每个姚班人的骨子里：“不要问为什么会这样，要问为什么不能这样”。

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中科大少年班：硬科技创业天团

1978年3月，中国科大创建了少年班。四十多年来，从这里走出了中国AI产业的一批中坚力量。

17岁考入少年班的刘庆峰，26岁创办科大讯飞，如今企业已经成为中国人工智能产业的领军者之一。陈云霁、陈天石兄弟双双毕业于少年班，哥哥主攻计算机芯片技术，弟弟专注于AI算法研究，两人创办了AI芯片巨头寒武纪，成为中国首家突破1万亿市值的AI芯片公司。15岁考入少年班的陈鲁，创立了半导体检测设备公司中科飞测，登陆科创板，市值突破千亿。

这种人才输送如今正在被制度化。2025年7月，中科大少年班学院与寒武纪签署合作协议，面向少年班本科生开办“交叉学科英才班（智能计算）”。陈天石在签约仪式上表示，目标是“培养一批兼具智能计算系统和智能算法思维的青年人才”。

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上海交大ACM班：CTO的摇篮

2002年，俞勇创建了上海交大ACM班。这个班曾三次夺得ACM全球总冠军，打破了欧美学校在程序设计竞赛上的长期垄断。

第四范式创始人戴文渊、依图科技联合创始人林晨曦、壁仞科技联合创始人徐凌杰、禾赛科技首席科学家孙恺、森亿智能创始人张少典，都出自这个班。ACM班因此被业界称为中国AI人才的“黄埔军校”，俞勇则被称为“CTO摇篮”。

2016年，还在担任字节跳动CEO的张一鸣注意到，公司表现突出的算法工程师中，有好几位都毕业于上海交大ACM班。他专程前往上海交大拜访俞勇，由此萌生了支持教育创新的想法。2024年10月，张一鸣问俞勇，是否愿意一起创办一个小而精的研究与人才培养机构。双方一拍即合。2025年10月，知春创新中心正式开业，张一鸣作为捐赠人，与俞勇共同发起。该中心面向16至18周岁的年轻人，每年招聘30名全职预备研究员，不收任何培养费，免费提供学习办公电子设备和食宿，并提供月薪作为津贴。

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师承的“江湖”

这些天才班之间，还有一条更隐秘的线索：师承关系。

唐杰在清华计算机系搭建了KEG实验室，持续向行业输送AI研究人才。杨植麟是他的学生，刘知远的导师是清华教授孙茂松，孙茂松所在的清华计算机系，拥有中国人工智能领域的奠基人张钹。

唐杰做智谱，不是“教授离职创业”，而是以清华教授的身份，带着学术研究成果走向产业化。杨植麟远赴卡内基梅隆大学攻读博士，产出Transformer-XL与XLNet两篇论文，如今绝大多数大模型实现超长文本记忆的底层技术都能追溯到这两项研究。之后他进入Meta FAIR、Google Brain参与前沿项目，最终回国创办月之暗面。

师生二人，一个扎根国内学术界推动国产大模型落地，一个接受全球顶尖训练后回国创业。GLM与Kimi的路线差异，某种程度上是两种学术传承路径的差异。

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风口与准备

真正让这些天才班爆发的，是风口的力量。

2012年AlexNet引爆深度学习革命，2016年AlphaGo点燃全球AI热情，2022年ChatGPT宣告通用人工智能时代到来。AI人才需求指数级增长，而姚班已经准备了整整17年，ACM班准备了整整20年，少年班准备了整整40年。

当风口来临时，准备最充分的人最先起飞。

2026年的AI人才争夺战中，DeepSeek开出了日薪5500元的实习生待遇，月薪突破12万。有人指出，这样的薪酬水平仅针对极少数清华姚班毕业的顶尖学生，是头部科技公司为AI金字塔尖人群开出的“特供价”。

这或许就是“半壁AI江山”最直白的注脚。一个班、一所实验室、一种培养模式，经过数十年的积累，最终在产业爆发的时刻，集中释放出了超越常规的力量。

而这些天才本身，并非躺赢。他们站在科技最前沿，以长期主义的深耕，撑起了全球AI版图中不可忽视的中国力量。，

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