医保 篇十：辞职1个多月还没找到工作怎么办？社保断交，会影响退休待遇吗？

社保断交是当今社会有待解决也是最严峻的一个问题，社保和我们的退休待遇息息相关，我们都知道，如果社保断交的时间过长，我们的退休待遇或多或少都会受到一点影响。

这不，昨天就有一位网友私聊笔者，问了这样一个问题“辞职1个多月还没找到工作怎么办？社保断交，会影响退休待遇吗？”那么今天，笔者就以此为话题，来和大家聊聊，“社保断交”到底会不会影响我们的退休待遇，希望大家在看完之后，在下方积极发言。

医疗保险

首先，我们要明确一点，社保断交确实会影响我们的退休待遇，不同的险种，影响力度不同，例如医保。

之前有人在网上发言称“社保断交3个月所有待遇将会清零”，这个说法根本是无稽之谈，不过大家需要注意的是，社保断交3个月待遇虽然不会清零，但是影响却非常大，尤其是“医保”。

（1）根据国家规定，社保断交超过3个月，医保连续缴费年限将会停止计算，等下一次缴纳时再从零计算，而且从社保断交次月起，员工也无法享受到医疗报销的待遇。

（2）如果社保断交超过3个月，再次参保就会有6个月的等待期，在等待期内看病就医，就无法享受医保报销保障。

养老保险

其次，再来看社保断交对养老金待遇的影响。事实上我们都知道，退休人员能够领到多少养老金，和养老保险的“多缴多得、长缴多得”的原则有很大关系。换句话说，如果你的社保断交时间过长，那么你的养老保险缴费年限就会更短，在其他条件同等情况下，你所能领到的养老金就会更少。

失业金

最后大家不要忘了，社保断交，如果有失业金就能够起到缓解的作用。

举个例子，假如你在一家公司做了5年，这种情况下只要是非本人意愿离职，那么你就可以通过领取失业金，来缴纳离职期间的养老保险和医保，这样就能有效的缓解社保断交的情况。

总之，大家如果要想自己在辞职后，不希望影响到我们的退休待遇，最好还是在跳槽之前，找好下家公司再辞职。