好书分享 篇三十四:如何提高竞争力,成为职场里不可或缺的人?
每一本书,都是一扇通往新世界的门。
您好!又到了分享好书的时间,让我们一起用阅读遇见更好的自己。今天我要向大家推荐的是《步步争先:如何建立不可替代的职场优势》。这本书的作者尼尔·欧文,是《纽约时报》的财经记者,曾任《华盛顿邮报》专栏作家。
以前职场人的发展路径是:找一个专业对口的工作,在这个专业领域里持续深耕,随着时间的推移,能力和职位不断提升。
不过现在的经济环境变化越来越快,各种技术浪潮一波接着一波,很多人都担心自己会被更高性价比的人或机器所替代。同时以前职场人的发展路径,在这个时代似乎越来越难让我们在激烈的竞争中胜出。
如果你也希望让自己成为一个不可或缺的人,那么这本书能给大家提供一些思路。在本书中,欧文总结了职场人需要具备的三大素质:成为魅力型连接者、打造最有价值的专业能力组合、建立成长型思维。
1.如何成为不可或缺的人?
根据《步步争先》一书的观点,成为魅力型连接者是关键。
魅力型连接者是指拥有复合型知识或技能的人,可以在两三个专业范围内都拥有相对出色的能力,或者在某一个专业领域很拔尖,对其他专业也有浅显接触。
比如,我的一个读物流管理的朋友在毕业后,去做了自媒体编辑。这个职业其实替代性是很高的,从业人数也特别多。后来换工作的时候,他去了一家做跨境电商服务的公司做自媒体编辑。
在工作的过程中,他发现很多同事了解自媒体,但对跨境电商里的物流知识一窍不通,写出来的东西很难打动人而且深度不够。而他是物流管理专业,对很多跨境物流的内容理解起来很轻松,所以工作起来更得心应手,很快就成了内容团队的leader,薪酬也翻了一番。
做自媒体的人很多,从而跨境物流的人也很多,但这两个领域的交叉型人才其实很少。稀缺,就带来了红利和竞争力。
所有,如果你目前是一个单一型的专业人才,想要往“魅力型连接者”的方向发展,可以先从点亮其他的“技能点”开始,在保持自己杰出的专业能力的同时,尝试拓展其他领域的知识和技能。
2.如何应对人工智能对工作的挑战?
近期,很多关于chatgpt会替代大量人工的消息甚嚣尘上。看到AI越来越厉害,很多人都产生了焦虑情绪。
在《步步争先》这本书里,作者指出:面对数字化浪潮,我们应该驾驭它而不是被取代。
作者提出了两种方式:
一是关注那些需要发挥人的同理心、创造性、灵活性的工作;
二是思考数字化技术如何改造现有业务,积极参与到这个过程中去。要想成为一个重新改造传统工作的人,而不是成为“被改造”的人,就要不断学习和适应新技术,提高自己的竞争力。
总之,想要成为公司里不可或缺的人,需要不断提升自己的能力和价值,成为魅力型连接者,并且要有一种投资者的心态,选择公司时要注意自己能否在这家公司收获想要的成长。另外面对数字化浪潮,我们应该积极适应和驾驭它,成为重新改造传统工作的人。
如果你想在职场中建立不可替代的优势,在赢家通吃的世界里“步步争先”,那么这本书还是值得看一看的。读完这本书,你一定会对自己的职业生涯有更清晰的认识和更明确的目标。
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