未婚妈妈，现在也能领生育津贴！

不知道大家有没有留意，2022年，全国人口最新数据。

2022年全年出生人口956万人，人口出生率为6.77‰，低于2021年7.52‰的出生率，是有记录以来的最低出生率。

从数据来看，现在的人都不太愿意生娃了。近年来，各地方政府推出了鼓励人们生育更多孩子的措施，包括减税、延长产假和住房补贴等等……

在社保上面，生育津贴领取门槛不仅变低了，到手的钱变多了！最新的政策未婚妈妈也能领~

今天我们就来聊聊生育津贴，有哪些新变化？

2022年下半年开始，全国各地生育津贴发放标准有所调整。

最显著两个变化：未婚生育女性和灵活就业人员，也可以领取生育津贴了！

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（1）未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料！

国家医疗保障局发言人在《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》

发布会中提到：未婚已育女性办理生育津贴不需要结婚证等材料！

晚婚晚育、结婚率高、离婚率也高的前提下，国家为了鼓励生育，还是出了不少力的，政策的改变就是释放一个信号。

以前生孩子想要领生育津贴，除了要缴纳生育保险，还得提供结婚证才能享受生育津贴。

近年来，单身女性争取生育保险案例频频成为社会关注的议题。

2017 年，上海单身妈妈张萌提起“国内未婚生育申领生育保险金第一案”诉讼；

2021年9月8日，28岁的深圳单身妈妈梦梦向深圳市盐田区人民法院寄出起诉深圳市卫生健康委员会的立案材料，请求法院依法判决给单身妈妈发放生育保险待遇。

现在就不需要担心这点了！

国家明确表达了：只要履行了生育保险的缴费责任，在待遇（生育津贴）方面没有门槛！

在经办服务清单上，所提供的相关资料，也不需要结婚证等材料。

结婚不再和生育捆绑，只要缴纳生育保险，就能得到该有的权利！

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（2）没上班的女性也能领

据报道目前中国大概有2亿的灵活就业人员，这个群体，同样值得关注。她们大多是自由撰稿人、网络主播等新业态劳动者。

大家都知道，灵活就业人员的社保不像职工社保一样，有公司为其承担一部分。他们需要全部自费来缴纳社保，而且一般只有养老和医疗保险两项，无法享受到工伤、失业和生育保险。

所以和在职女性相比，灵活就业的女性往往要承担更多的生育成本。

多地发布职工生育保险规定，明确提出灵活就业人员，也能领生育津贴了。

无需缴纳生育医疗保险费，即可按规定享受生育医疗费用待遇（不享受生育津贴）。

2022年6月30日，浙江省医疗保障局、浙江省财政厅联合发布《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，明确生育保险覆盖灵活就业人员，分娩镇痛、胎儿彩超等项目进医保。

个别地区，灵活就业人员可以同时享受生育医疗费用以及生育津贴，国内大部分地区的灵活就业人员只可享受生育医疗费用，不享受生育津贴。

说白了就是生育相关的医疗费用你可以报销，但不能和单位职工一样领取生育津贴。

虽然可能现在灵活就业者领取生育津贴的政策，地区普及率还不高，但随着时间的推移，一定会惠及更多民众。

一些系列的生育政策调整后，在一定程度上，降低了大家的生育成本，算是变相鼓励生娃。

在这样的大环境下，相信未来生育福利会越来越好~

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