亚健康人群优选！君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险（长期版）来了！

君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险（长期版）适合哪些人群？这款产品保障责任怎么样？又有哪些优势？针对以上问题，在今天这篇文章中你都能找到答案！

一、君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险适合哪些人？

作为一款老少皆宜的全年龄段长期住院津贴，君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险的适用人群非常广泛，尤其适合亚健康人群。

什么是亚健康人群？长期处于竞争压力大的环境之下、拥有不良生活饮食习惯、经常熬夜的都市白领就是典型的亚健康人群。虽然身体没有重大疾病，但小毛小病不断，颈椎病、肩周炎、感冒发烧、头疼脑热......绝大多数职场人都有些日常职业病。

身体有点小小的不舒服是常态，熬过去就好了。尤其是30岁左右的职场人，一方面还有年轻的底子在，一方面大多肩负着养家糊口的重任，看病又贵又耽误时间、请假去医院还要扣工资，还不如自己忍忍。

但有些如感冒般的小毛病忍忍就能自愈，有些却越忍越严重。原本只需要去医院配个药，结果熬成了不得不住院开刀的大病，上千上万的医疗费用，加上十几天的误工费，更是得不偿失了。

在这种情况下，其实职场人就该为自己早早地买一份君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险。有了这份长达20年、30年的保障，以后生病了需要住院，请假就有了十足的底气。请假扣工资，住院津贴给你补回来，不上班也能有“收入”，养病也更安心。

因此，建议长期处于亚健康状态的白领、职场人给自己投保君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险，一年几百块，得到几十年保障，其实性价比还是比较高的。

二、君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险

说完了君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险的适用人群，再来全方面分析一下这款产品。

先来看看基础信息。

君龙人寿超级玛丽6号住院津贴险投保年龄范围为18-65周岁；保障期限长达20年、30年，是首款互联网长期住院津贴险；

支持1年、5年、10年、15年、20年交，投保人可以根据自己的实际需求自由选择。

再来看看这款产品的保额和保障责任。

01.日额规则

每份100元/日。18-65岁最高日额为200元/日；其中，男性60周岁（含）、女性55周岁（含）以上，限额100元/天。

02.保障责任

君龙人寿超级玛丽6号住院津贴有5项基础保障责任。

住院保险金，赔付住院日额×每次住院天数×100%，年度给付累计180天为限。

轻度疾病住院保险金，赔付住院日额×每次住院天数×100%，年度给付累计180天为限。

中度疾病住院保险金，赔付住院日额×每次住院天数×150%，年度给付累计180天为限。

重大疾病住院保险金，赔付住院日额×每次住院天数×200%，年度给付累计180天为限。

重症监护住院保险金，赔付住院日额×每次住院天数×500%，年度给付累计30天为限。

相比市面上其他住院津贴产品，君龙人寿超级玛丽6号住院津贴具有以下亮点。

03.长期保障更实用

市面上纯粹的住院津贴产品很少，即使有，也是一年期左右的产品，如果被保人在一年内没有住院，那么这份保险就被“浪费”了，因此显得较为鸡肋。

而君龙人寿超级玛丽6号住院津贴是长期住院津贴，能为被保人提供长达20年或30年的保障，在这么长的时间内，只要被保人住院符合条件就能得到理赔，无疑实用性更强，这份保障也更令人安心！

04.叠加赔付更给力

君龙人寿超级玛丽6号住院津贴6项基础保障责任可以叠加赔付。

住院保险金，可与其他任意一种住院医疗保险金叠加赔付。

轻度疾病住院保险金，可与住院保险金、重症监护住院医疗保险叠加赔付。

中度疾病住院保险金，可与住院保险金、重症监护住院医疗保险叠加赔付。

重大疾病住院保险金，可与住院保险金、重症监护住院医疗保险叠加赔付。

重症监护住院保险金，可与重疾医疗保险金、住院保险金、重症监护住院医疗保险叠加赔付。

不同保障责任叠加，赔付更给力，总额累计最高1800倍日额。如果日额200元/日，那么最高可以赔付36万元！

05.无理赔增额更贴心

有些人也很担心如果买了君龙人寿超级玛丽6号住院津贴，保障20年，如果前10年都没有住院生病呢？那不也“亏”了？

针对这一可能存在的情况，君龙人寿超级玛丽6号住院津贴也给出了解决方案，就是“无理赔增额”。

如果前3个保单年度无理赔，那么从第4个保单年度起增额25%，即基本保额增加至125%，发生理赔后下一年恢复100%理赔额度；

如果前6个保单年度无理赔，那么从第7个保单年度起增额50%，即基本保额增加至150%，发生理赔后下一年恢复100%理赔额度。

总得来说，君龙人寿超级玛丽6号住院津贴（长期版）保障时间长、赔付力度大，实用性强、性价比高，值得各位职场人入手！