辞职一时爽，“社保断缴”火葬场！

最近一位朋友和我说，她已经递交了辞职申请，顺便还给我秀出了自己长长的旅行计划。

她说：“不用上班的日子太爽了，我打算回来继续在家宅几个月，游戏、炸鸡和汽水，好不快哉！”

我问她：“那你社保要自己交吗？”

同学一脸懵逼：“我忘记社保这回事儿了……不过断掉就断掉吧，反正我也不在乎。”哎，还是太年轻了。有时候社保断缴的危害，可能比我们想象的还要大。

今天就来大家讲讲，社保断缴那些事儿。主要内容如下：

1、五险一金有什么用，断缴会清零吗？

2、社保断缴，会有哪些影响？

3、怎样防止社保断缴？

一、五险一金有什么用，断缴会清零吗

1、五险一金的作用

很多上班族都在缴纳“五险一金”，可说到这些都是什么，能完整说出来的并不多。

五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险

一金：住房公积金

五险一金的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成：

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2、交这么多钱，有什么用呢？

医疗保险：去医院看门诊，或者住院，可以报销社保目录内的医疗费用。

养老保险：退休后可以按月领取养老金，交的越多，交的越久，领的也越多。

生育保险：可以提供生育期间的费用报销，包括产检费、分娩费、生育津贴等。

工伤保险：是指工作中遭遇意外或者罹患职业病导致劳动力丧失或身故时，可以从国家获得补偿。

失业保险：被公司解雇或遣散时，可以领取月度补助或者医疗补助等。

住房公积金：自己和公司各交一部分的住房存款，可以在买房、租房或大修时申请贷款或直接提取使用。

除此之外，我们购买商业医疗保险时，如果有社保，往往会更便宜一些。

3、断缴后哪些会清零

很多项目必须缴满几个月，才能享受相应的福利。

根据目前各地的医保相关政策，医保卡一旦断缴，会影响医疗费用报销。如果断缴超过3个月，就算补交医保费用，在断缴期间产生的医疗费用也无法进行报销。

如果重新续交，一般要等3-5个月才能恢复正常使用。

二、社保断缴，会有哪些影响？

1、医保

像上面提到的，社保断缴，首当其冲影响的是医保报销。如果断缴，生病后只能花多少掏多少，一分钱都不能报销。

2、生育保险

生育保险，是国家发给职业女性的一项生育福利。

包含生育医疗待遇（产前检查、分娩住院期间的手术费、住院费等可报销）和生育津贴（可以简单理解为生娃期间不上班领的工资）。

对于准备要娃的女性，生育保险还是很有帮助的。

而且生育保险由企业缴纳，个人买不了，一旦辞职停缴，就意味着当月就不能享受生育保险了。

3、落户、买房、买车

社保断缴，会间接影响我们的安家落户的计划。

落户：以北京为例，想要在北京落户，有一个要求是“在京连续缴纳社会保险7年及以上”。

注意，是连续缴纳，如果在中途断缴，时间还要重来。

买房：如果是非北京户籍，想要买房需要社保或个税连续缴纳5年才行，如果中间断缴不超过3个月补齐的，还可以视为“连续”。

买车摇号：如果是非北京户籍，想要获得买车摇号资格，有一个条件是“连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税”。

可见社保断缴不可取，辞职需谨慎啊。

三、怎样防止社保断缴？

如果万不得已，必须要辞职的话，怎么能将损失降到最低呢？

最理想的情况，是做好社保的衔接。

一般来说，在每个月的15号之后离职，公司都会给你缴纳当月的社保，所以可以和HR沟通好社保问题，离职时间最好安排在15号之后。

接着，在下个月15号之前入职新公司，新公司也会缴纳当月社保，这就保证了社保不断。

还有一种情况，辞职后去别的省市工作，社保该怎么处理？

这时只需要向原参保地社保服务中心申请《基本养老保险参保缴费凭证》，然后交给新参保地的工作单位，由其向社保经办机构发起转移申请办理即可。具体建议拨打“区号+12333”详细咨询。

社保是我们居民最基本的保障，有它独特的优势，所以最好还是要坚持连续缴纳。尤其是想要在工作地定居的朋友，连续缴纳社保算是一种你对城市“忠诚贡献”的凭证。

如果你是土著或者拆迁户的话，当我啥也没说。总之，没能力解决社保断缴的问题，还是乖乖上班吧。

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